Работа с бумагами отнимает часы и замедляет бизнес. Если сотрудники тратят половину дня на печать, подписание и отправку документов, значит, пора переходить на электронный документооборот (ЭДО).
Рассказываем, что такое ЭДО, как он работает, какие бывают виды, обсуждаем плюсы.
Что такое электронный документооборот
Электронный документооборот (ЭДО) — это система обмена документами, при которой бумажные носители полностью заменяются цифровыми. Благодаря ЭДО компании могут создавать, передавать, подписывать и хранить документы в электронном виде, что значительно ускоряет деловые процессы и снижает административные расходы.
В отличие от классического бумажного документооборота, ЭДО позволяет передавать по сети юридически значимые документы благодаря использованию квалифицированной электронной подписи. Это значительно упрощает работу с контрагентами и помогает наладить внутреннюю коммуникацию между отделами.
ЭДО — это не просто сервис, а комплексный процесс. Он включает четыре ключевых этапа:
- Создание документов. Электронные документы формируются в цифровом виде (форматы PDF, XML и др.) с помощью специальных программ, без необходимости распечатывания.
- Подписание. Используется квалифицированная электронная подпись (аналог собственноручной). Это обеспечивает подлинность документа и его защиту от изменений.
- Обмен. Передача документов между организациями или сотрудниками происходит через защищенные ЭДО-сервисы, которые могут быть интегрированы с бухгалтерией, CRM или другими ИТ-системами.
- Хранение. Все документы хранятся в электронном архиве. Это не только освобождает офис от шкафов с бумагами, но и упрощает поиск, восстановление и контроль сроков хранения в соответствии с законодательством.
В ЭДО участвует две стороны: внешние и внутренние участники.
Внешние участники:
- контрагенты — поставщики, подрядчики, покупатели;
- государственные органы — для подачи отчетности, регистрации, запросов.
Внутренние участники:
- сотрудники — оформляют заявления и служебные записки, инициируют подписание договоров с контрагентами и т.п.;
- бухгалтерия — формирует и обрабатывает счета, акты, накладные и отчёты;
- юристы — проверяют правовой статус документов и соблюдение норм законодательства;
- руководство — согласовывает и подписывает документы.
ЭДО не просто заменяет бумагу — он меняет подход к работе с документами. Компании, которые перешли на электронный формат, экономят ресурсы, ускоряют сделки, уменьшают количество ошибок и получают полный контроль над документооборотом.
Кому нужен ЭДО
Электронный документооборот уже давно перестал быть опцией только для крупных корпораций. Сегодня это инструмент, который может принести ощутимую пользу бизнесу любого масштаба — от начинающего ИП до международной компании.
Но кому в первую очередь стоит задуматься о внедрении ЭДО? Разбираемся по пунктам.
Компаниям с большим объемом документооборота
Если ваши сотрудники ежедневно подписывают, согласовывают и пересылают десятки документов — пора переходить на ЭДО. Это позволит:
- сократить время на оформление и пересылку;
- снизить зависимость от бумажных процессов;
- ускорить заключение сделок и работу с контрагентами.
Бизнесу, который масштабируется
Даже если вы пока оформляете по 5–10 актов в год, со временем объемы могут вырасти. Появятся новые партнеры и клиенты, особенно из среднего и крупного сегмента, где уже действует ЭДО. Многие из них предпочитают работать с цифровыми документами.
Компании, работающие с самозанятыми, фрилансерами, физлицами
Если вы привлекаете исполнителей на аутсорсинге (например, по договору ГПХ), система ЭДО сильно упростит документооборот:
- договор можно отправить и подписать онлайн;
- акты выполненных работ можно оформлять и согласовывать без личной встречи;
- все документы хранятся в электронном архиве и легко доступны в любой момент.
Организациям, для которых использование ЭДО предусмотрено законом
В ряде случаев использование ЭДО — это не выбор, а обязательство. На такую систему должны переходить:
- компании, торгующие маркированной продукцией, такой как обувь, детская одежда, вода в бутылках и пр;
- импортеры и поставщики товаров, подпадающих под национальную систему прослеживаемости (НСП) (это, в частности, холодильники, промышленное оборудование, мониторы и др.);
- участники государственных закупок (с 2022 года обязательное требование — использовать ЭДО при взаимодействии с госорганами);
- все компании, ведущие бухгалтерский учет, независимо от налогового режима и организационно-правовой формы.
Бизнесу, для которого важна безопасность и прозрачность
ЭДО обеспечивает высокий уровень защиты данных благодаря:
- криптографической защите;
- электронной подписи;
- контролю доступа и чёткой истории действий с документами.
Кроме того, системы ЭДО упрощают соблюдение законодательства по хранению, передаче и отчетности — особенно в регулируемых отраслях.
Виды ЭДО
Условно всю систему можно классифицировать по двум признакам: по характеру взаимодействия участников и по типу обрабатываемых документов.
По характеру взаимодействия участников ЭДО разделяют на внутренний, внешний и обмен с государственными органами.
Внутренний ЭДО — это электронный документооборот внутри одной организации. С его помощью обмениваются:
- приказами;
- служебными записками;
- проектной и финансовой документацией;
- отчетами, сметами, договорами на стадии согласования.
Внешний ЭДО — это обмен компанией и ее контрагентами: клиентами, поставщиками, подрядчиками. Даже если стороны используют разных операторов ЭДО, они могут взаимодействовать друг с другом через механизм роуминга — это «мост», позволяющий системам «разных операторов» обмениваться документами напрямую.
ЭДО с государственными органами нужен для:
- сдачи налоговой и бухгалтерской отчетности;
- взаимодействия с ФНС, ФСС, ПФР и другими ведомствами;
- получения выписок, справок, подтверждений;
- участия в государственных закупках и тендерах.
ЭДО с государственными органами обязателен для компаний, работающих в регулируемых отраслях и/или подающих отчетность в ФНС, ПФР и др. через электронные каналы.
По типу документов, обрабатываемых в системе ЭДО бывает:
- бухгалтерский: обмен счетами-фактурами, актами, накладными, платежными поручениями;
- кадровый: оформление трудовых договоров, приказов, заявлений на отпуск и другие кадровые документы;
- управленческий: организация документооборота, связанного с управленческими решениями (протоколами, согласованиями, аналитическими отчетами);
- складской: позволяет отслеживать движение товаров, оформлять товарные накладные, акты приема-передачи и инвентаризационные документы;
- ЭДО для отчетности: автоматизация подготовки и сдачи регулярной отчетности в надзорные и контролирующие органы.
Для отдельных отраслей разработаны специализированные решения ЭДО, например, для медицины, строительства, ритейла, логистики. В них учтены специфические типы документов и процессы, характерные именно для данной сферы.
Как перейти на ЭДО
Сначала необходимо утвердить внутренние правила: определить, какие документы будут передаваться в электронном виде, какой вид электронной подписи будет использоваться, как будет организовано хранение файлов. Также важно выстроить маршруты движения документов, назначить ответственных сотрудников и определить, будет ли ЭДО использоваться через веб-интерфейс или интегрироваться с учетной системой.
Затем компания выбирает оператора ЭДО, получает электронную подпись и устанавливает программное обеспечение. После этого можно протестировать обмен с контрагентами, обучить сотрудников и заключить соглашения об использовании ЭДО с партнерами.
Начните вести товарный учет в магазине с сервисом Управление ассортиментом