В июле 2025 года вступает в силу сразу несколько важных изменений в законодательстве, затрагивающих бизнес, бухгалтеров и работодателей. Обновляются электронные форматы налоговой отчетности, меняется порядок подачи заявлений на финансирование мер по охране труда, начинается поэтапный переход на новую цифровую платформу для взаимодействия с Социальным фондом России. Кроме того, модернизируется система подачи обращений в ФНС и расширяются налоговые льготы для предприятий общепита. Ниже — обзор ключевых нововведений, на которые стоит обратить внимание уже сейчас.
Новые форматы книг покупок продаж
Федеральная налоговая служба обновляет электронные форматы книг покупок, книг продаж и дополнительных листов. Изменения вступили в силу 1 июля 2025 года.
Обновление связано с цифровой трансформацией налогового учета и направлено на унификацию данных, повышение прозрачности и устранение технических несостыковок. Новые требования касаются всех, кто работает с НДС и сдаёт отчётность в электронном виде.
Основные изменения:
- новая структура XML-файлов, отправляемых в налоговую;
- обновленные справочники кодов стран, валют и единиц измерения;
- новые поля для отражения отдельных операций (например, возвраты и корректировки авансов);
- встроенная проверка контрольных соотношений внутри файла;
- уточненный порядок указания ИНН и КПП контрагентов.
Если компания продолжит использовать старый формат, ФНС не примет отчётность. Это может повлечь за собой штрафы и сбои в расчетах по НДС.
Все изменения закреплены в Приказе ФНС России от 25.04.2025 № ЕД-7-15/387@. Документ заменяет прежние форматы, действующие с 2021 года, и обязателен к применению с 1 июля 2025 года.
Заявление о мерах по сокращению травматизма
С 21 апреля 2025 года работодатели должны использовать обновлённые формы заявлений при оформлении финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. Соответствующий порядок утвержден приказом Социального фонда России от 11.03.2025 № 278.
Изменения в формах не кардинальные, но учитывать их обязательно. До 1 августа 2025 года работодатели, которые планируют направить часть уплаченных взносов «на травматизм» на профилактику, должны подать в Соцфонд заявление о финансовом обеспечении мероприятий — уже по новым шаблонам.
Что изменилось в форме заявления:
- убрана шапка «Руководителю»;
- переработан раздел «Сведения о страхователе»: его структура изменилась, но содержание осталось прежним;
- добавлены поля с выбором способа получения решения (лично, по почте или в электронном виде): необходимо отметить соответствующие ячейки «да» или «нет».
Также утверждена официальная форма заявления о возмещении расходов (ранее была только рекомендованная). Новый бланк полностью повторяет предыдущую версию — изменений в содержании нет.
Как работает схема компенсации:
- Работодатель оплачивает профилактические мероприятия за счет собственных средств.
- До 1 августа подаёт заявление о получении разрешения на финансирование из бюджета.
- После реализации мероприятий — полностью или частично — подаёт второе заявление: о возмещении расходов. Срок — до 15 ноября.
- Возмещению подлежат суммы в пределах уплаченных страховых взносов на травматизм.
Перечень профилактических мероприятий, расходы на которые можно компенсировать, приведен в пункте 2 Правил, утвержденных приказом Минтруда России от 11.07.2024 № 347н.
Переход на единую цифровую платформу для соц.фондов
С 1 июля 2025 года вступили в силу новые правила подачи отчета ЕФС-1: Фонд пенсионного и социального страхования (СФР) прекратил приём этих сведений через систему электронного документооборота компаний (ЭДОК). Теперь отчеты по форме ЕФС-1 можно подать только через Единую централизованную цифровую платформу (ГИС ЕЦП).
Что изменилось для работодателей:
- ЭДОК больше не используется для подачи формы ЕФС-1. Все отчеты с 1 июля направляются исключительно через личный кабинет на платформе ЕЦП.
- Если отчет подписывает руководитель — дополнительных действий не требуется.
- Если отчет подает сотрудник или представитель, теперь обязательна машиночитаемая доверенность (МЧД), зарегистрированная в системе СФР. Прежняя схема с Уведомлением о предоставлении полномочий (УПУП) больше не действует.
Почему это важно? СФР рассчитывает, что переход на ЕЦП позволит:
- сократить количество технических ошибок при сдаче отчетов;
- повысить безопасность и прозрачность документооборота;
- унифицировать подход к администрированию социальных взносов;
- ускорить обработку сведений о застрахованных лицах.
Что нужно сделать работодателю:
- Проверить, есть ли доступ к ЕЦП. Если ещё не подключились — зарегистрируйтесь через портал «Госуслуги».
- Ознакомиться с новым порядком работы. В личном кабинете платформы доступна инструкция по подаче ЕФС-1.
- При необходимости — оформить МЧД. Если отчет подает не руководитель, заранее оформите машиночитаемую доверенность.
- Следить за уведомлениями. Вся актуальная информация, включая методические рекомендации и обновления по переходу, публикуется на сайте СФР (https://sfr.gov.ru/) и в личном кабинете на платформе.
Обратите внимание, что нарушение сроков или отправка по устаревшим каналам приведёт к отказу в приеме отчета и возможным штрафам.
Модернизация электронного взаимодействия
С июля 2025 года Федеральная налоговая служба (ФНС) начала постепенный переход на новые цифровые каналы для приема обращений от налогоплательщиков. Старый способ — через операторов электронного документооборота (ЭДО) — будет полностью закрыт к ноябрю.
Что происходит и зачем это нужно?
Формат ЭДО больше не отвечает современным требованиям: он устарел, неудобен и плохо интегрируется с новыми сервисами. ФНС переходит на более современные и быстрые каналы связи, чтобы:
- упростить жизнь налогоплательщикам;
- ускорить обработку обращений;
- сделать процесс прозрачным и понятным;
- сократить лишнюю бюрократию.
Вы уже сейчас можете обращаться в ФНС через:
- личный кабинет налогоплательщика (для физлиц и юрлиц);
- платформу обратной связи на портале Госуслуг;
- другие цифровые сервисы, доступные онлайн.
Подать обращение можно как по утвержденной форме, так и в свободном виде — главное, чтобы суть была ясна.
Как будет происходить переход?
ФНС решила не отключать всё сразу, а внедрять изменения поэтапно:
- с 1 июля 2025 года — максимальный размер файлов, отправляемых через ЭДО, сокращен с 5 МБ до 1 МБ.
- с 1 октября 2025 года — отключаются специализированные приложения, которые использовались для подачи обращений через ЭДО.
- с 1 ноября 2025 года — прием обращений через ЭДО полностью прекращается.
Важно: это касается только обращений. Все остальные функции — например, подача деклараций или счет-фактур — по-прежнему будут доступны через операторов ЭДО.
Поддержка общепита
Госдума приняла поправки в Налоговый кодекс, усиливающие меры поддержки для предприятий общественного питания. С 15 июля 2025 года стало известно, что порог годовой выручки для освобождения от уплаты НДС увеличивается с 2 до 3 миллиардов рублей. Нововведение направлено на то, чтобы сохранить налоговые льготы для большего числа ресторанов, кафе и кейтеринговых компаний.
Что изменилось:
- порог выручки для НДС-льготы повышен до 3 млрд рублей в год (ранее — 2 млрд);
- льгота сохраняется для классических форматов общепита — ресторанов, кафе, буфетов, столовых, кейтеринга;
- исключения: магазины с отделами кулинарии и компании, поставляющие готовую еду, по-прежнему не смогут применять льготу.
Условия для использования льготы:
- не менее 70% дохода организации должно поступать от оказания услуг в сфере общественного питания;
- уровень заработной платы сотрудников должен быть не ниже средней по отрасли в соответствующем регионе (по данным Росстата).
Поправки начнут действовать через один месяц после официальной публикации закона, но не раньше начала следующего квартала. Таким образом, воспользоваться повышенным лимитом компании смогут уже с октября 2025 года, если нормативный акт будет опубликован в июле.
Ожидается, что благодаря увеличению лимита больше компаний в сфере общепита смогут сохранить НДС-льготу и избежать дополнительных расходов. Это особенно актуально в условиях повышения издержек и нестабильного спроса.
Начните вести товарный учет в магазине с сервисом Управление ассортиментом